INVESTIRE NELLA GIOVENTÙ, SBLOCCARE L’INNOVAZIONE

Un approccio olistico che fonde progettazione, tutoraggio e apprendimento basato sul lavoro in un unico potente modello.

YouthPioneer sviluppa e condivide il Modello di apprendimento YouthPioneer (YPLM), con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per tutti gli sforzi futuri volti a promuovere l’occupazione dei giovani NEET. Il nostro approccio multi-attore e multi-dimensionale affronta il sostegno, sia a macro che micro livello, di cui i giovani NEET hanno bisogno per avere successo nel mercato del lavoro e integrarsi pienamente nella società.

La nostra visione

Dare ai giovani NEET la possibilità di guidare il proprio successo. YouthPioneer prevede un futuro in cui i giovani NEET partecipino attivamente al mercato del lavoro – non semplicemente adattandosi alle transizioni moderne, ma diventando essi stessi agenti di cambiamento.

La nostra missione

La nostra missione è coordinare un ecosistema funzionale e multiforme che riunisca imprese, organizzazioni giovanili, autorità locali e investitori, tutti impegnati nell’integrazione a lungo termine dei giovani NEET nel mondo del lavoro.

Gli obiettivi del progetto

Capire le aspirazioni dei giovani

1. Capire le aspirazioni dei giovani

Acquisire preziose conoscenze sulle sfide del mercato del lavoro che i giovani devono affrontare in comunità diverse.

2. Costruire su una base di successo comprovato

Combinando 3 metodi di successo testati durante i progetti REBUILD e StartUp2, coordinati dal CESIE ETS, arricchiti dall’esperienza maturata dal CESIE ETS come partner nel progetto YOPEVA.

3. miglioramento delle competenze

Migliorare le competenze tecniche e trasversali necessarie ai giovani NEET per avere successo nel mercato del lavoro attraverso il tutoraggio, la progettazione e l’apprendimento basato sul lavoro.

4. Progettazione

Rafforzare la capacità dei giovani NEET di svolgere un ruolo chiave, coinvolgendoli nella progettazione di soluzioni per le aziende e sensibilizzandoli.

Attività per rafforzare le competenze dei giovani NEET

YouthPioneer coinvolge i giovani NEET attraverso:

1. Workshop, programmi di formazione e tutoraggio:

Capacità di comunicazione, presentazione, leadership, gestione, problem-solving, creatività e lavoro di squadra.

2. Coinvolgimento della comunità:

Incoraggiare i partenariati tra i giovani NEET e gli stakeholder locali.

3. Innovazione, sviluppo e sfide:

Creare soluzioni innovative attraverso l’apprendimento esperienziale basato sul lavoro in aziende e organizzazioni e presentarle in concorsi di idee per progetti.

Ci piacerebbe sapere cosa ne pensi!

Contattaci per saperne di più sui nostri progetti, sulle nostre partnership e su come puoi unirti alla nostra missione di potenziare i giovani NEET attraverso l’innovazione.